叙利亚人留着泪说你是中国国民,而我是叙利

转自军情观察

企业强则中国强

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以上GIF时刻提醒我们不要开趋势历史的倒车，最近有很多企业家朋友电话咨询贤仲老师说现在企业不好做，、、、、、看完下文你会明白：

您是否正在困惑??如何设计合理的股权结构，实现老板在股权稀释后的同时还能保证控制权？??如何在企业在不同的发展阶段，规避股权融资过程中的风险和陷阱？??您是否知道股改三种境界：花钱的激励，不花钱的激励，得钱的激励？??干股、期权、期股、增值权、实股等各适合什么类型的企业？??企业如何实现“利益共同体——事业共同体——命运共同体”的转换？??股权激励对岗还是对人？??如何打造“投人又投钱”股权回流机制？??如何给企业合理估值定价？??如何规避员工躺在股份上睡觉？……

看看常见的股权问题？

1、究竟什么是股权？

2、股权该如何分配，哪些人可以获得股份？常见的分配陷阱有哪些？

3、好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情，不起纠纷？

4、家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？

5、如何通过股权激励平衡新老员工，解决元老退出难题、引进外部优秀人才？

6、股权激励该从哪些方面入手？公司内部股权激励三原则“上策为买、中策为借、下策为送”如何平衡？

7、如何利用商业计划书轻松融资？如何提升公司估值3-8倍后，吸引投资人、上下游渠道商加入？

8、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？

9、有人投资你企业、股权怎么划分，如何选择股东10大标准？

10、引进外部投资股权被稀释的同时如何保持对公司的控制权？

11、如何将分错的股份收回来？如何制定股东进退机制？

12、公司创始人与投资人对赌协议20种方法如何应用？

13、企业不断发展壮大，走向集团化的过程中，进行增资扩股应注意哪些问题？如何通过股权做横向并购与纵向并购加速企业发展走向上市？

是不是发现上面的情况，你占了好几条？不要担心，能找问题就能解决问题，为解决以上问题我们研发了以下课程：

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聚百洲《股权整体策划落地系统》课程已为您预留1个席位。

上午：①核心竞争产品②股权八大用处③公司估值④股权激励体系⑤股权激励14要素。

下午：①股权融资的核心②绝密股权6+1分配体系③运用股权开连锁④股权终极命运⑤对赌协议23个陷阱⑥并购策略

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7月8号（周五）：厦门、东莞

7月9号（周六）：青岛、苏州、佛山、郑州

7月10号（周日）：北京、广州、西安、贵阳

7月11号（周一）：北京、太原、厦门

7月12号（周二）：天津、武汉、长沙、南京

￥元（包括中午所有企业家、老师统一在酒店围桌聚餐费、水果茶歇、场地费，学习资料）

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